Curriculum Vitae

Qualifikationen. Ehrenämter. Beschäftigungen. 


Willkommen auf meiner Homepage.

 

Mein Name ist Annemarie Rosalyn Kay Fajardo. Ich bin in Dortmund geboren und aufgewachsen und habe früh Einblicke in das deutsche Gesundheitswesen erhalten: Beide Eltern waren als Pflegekräfte in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen tätig. Dadurch wurde mein Interesse an Gesundheitsversorgung, Gesundheitsförderung und Prävention bereits in jungen Jahren geprägt.

 

Ich bin examinierte Altenpflegerin und befasse mich bis heute – sowohl fachlich als auch berufspolitisch – intensiv mit der Weiterentwicklung und Optimierung der Gesundheitsversorgung in Deutschland. Im Mittelpunkt meines beruflichen Handelns stehen die Professionalisierung der Pflege, die Stärkung pflegefachlicher Kompetenzen sowie die Einordnung pflegerischer Rollen im interprofessionellen Versorgungskontext.

 

Meine weiteren Vornamen Rosalyn und Kay verweisen auf meine familiären Wurzeln: Meine Mutter stammt von den Philippinen, wo mehrteilige Vornamen kulturell weit verbreitet sind. Diese biografische Prägung hat mein Verständnis für Vielfalt, internationale Perspektiven und unterschiedliche Gesundheitssysteme nachhaltig beeinflusst.

 

Nachfolgend finden Sie meinen beruflichen und akademischen Werdegang im Überblick.

Qualifikationen

 

2004 – 2007
Ausbildung zur Altenpflegerin

 

2008 – 2009
Berufliche Weiterbildungen:
– Wohnbereichsleitung
– Pflegedienstleitung
– Wundmanagerin
– Hygienebeauftragte
– MPG-Beauftragte

 

2009 – 2013
Berufsbegleitendes Studium Pflegemanagement
Hamburger Fern-Hochschule
Abschluss: Diplom-Pflegewirtin (FH)

 

2016 – 2018
Berufsbegleitendes Studium Wirtschaftspsychologie
Hochschule für Ökonomie und Management (Essen)
Abschluss: Master of Science (M.Sc.)

 

2023 – 2026
Promotionsstudium (PhD-Programm)
PhD Studentin, University of Gloucestershire, United Kingdom


Lehraufträge und Ehrenämter

 

Seit 2017 (freiberuflich)
Lehrbeauftragte in den Studiengängen Pflegemanagement und Psychologie
Hamburger Fern-Hochschule (Studienzentren Essen und Düsseldorf)

 

Seit 2021 (freiberuflich)
Lehrbeauftragte für Gesundheitspolitik/ -management
Steinbeis-Hochschule (Studienzentren Marburg und Essen)

 

Seit 2022 (freiberuflich)
Lehrbeauftragte an der Universität Witten/Herdecke (Management und Berufspolitik, bis 2024)
sowie an der SRH Hochschule Riedlingen

 

2016 – 2021 (ehrenamtlich)
Delegierte des Bundesverbandes Pflegemanagement im Deutschen Pflegerat

 

2018 – 2022 (ehrenamtlich)
Stellvertretende Vorstandsvorsitzende
Bundesverband Pflegemanagement, Berlin

 

2021 – 2025 (ehrenamtlich)
Vize-Präsidentin
Deutscher Pflegerat e. V., Berlin

 

Bis 2023 (ehrenamtlich)
Mitglied der Bundespflegekammer-Konferenz, Berlin

 

Gründungsmitglied (ehrenamtlich) 
Institut für Pflege, Altern und Gesundheit (IPAG e. V.), Oldenburg

 

2024 – 2025 (ehrenamtlich)
Vorsitzende der Gesellschafterversammlung
RbP GmbH – Registrierung beruflich Pflegender, Berlin

Beschäftigungen in der Pflege

 

2004
Pflegehelferin (Vollzeit)
St.-Elisabeth-Altenheim, Dortmund
Kath. St.-Johannes-Gesellschaft gGmbH

 

2007 – 2009
Altenpflegerin und Wohnbereichsleitung (Vollzeit)
Senioreneinrichtung St. Agnes, Hamm (Westfalen)
Hansa Gruppe

 

2009 – 2010
Wohnbereichsleitung (Vollzeit)
Christinenstift, Dortmund
Kath. St.-Johannes-Gesellschaft gGmbH

 

2010 – 2014
Trainee der Pflegedirektion (Vollzeit)
St.-Johannes-Hospital, Dortmund
Kath. St.-Johannes-Gesellschaft gGmbH


Beschäftigungen in Management / Beratung

 

2014 – 2015
Fachberaterin Steuerung der Betriebe / Qualitätsmanagement (Vollzeit)
AWO Bezirk Westliches Westfalen, Dortmund

 

2015 – 2018
Regionalleitung Ambulante Dienste sowie Personalentwicklung stationäre Einrichtungen (Vollzeit)
CMS Dienstleistungen GmbH, Köln

 

2018 – 2021
Managerin Unternehmensberatung / Leitung Fachgruppe Pflege
Gesundheits- und Sozialwirtschaft (Vollzeit)
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Münster

 

2022 – 2023
Pflegepionierin – Beratung ambulanter und stationärer Pflegeeinrichtungen (Teilzeit)
care pioneers GmbH, Oldenburg
Mitglied im Institut für Pflege, Altern und Gesundheit (IPAG)


Aktuelle Tätigkeit

 

Seit 2021
Selbständige Beraterin und Dozentin
FaHoWi Beratung & Bildung | Annemarie Fajardo

 

Weitere Informationen unter: www.fahowi.de

 

Seit 2025

Ich bin als natürliche Person im Lobbyregister des Deutschen Bundestages eingetragen.
Die Eintragung erfolgt im Rahmen meiner fachlichen Tätigkeiten an der Schnittstelle von Pflege, Gesundheitswesen, Wissenschaft und Berufspolitik und dient der transparenten Darstellung von Interessenvertretung im politischen Raum.



Ausbildung. Studium.

Meine berufliche Entwicklung ist konsequent an der Schnittstelle von Pflegepraxis, Führung, Organisationsentwicklung und Gesundheitspolitik ausgerichtet. Den Ausgangspunkt bildete im Jahr 2004 die Ausbildung zur Altenpflegerin, die mir eine fundierte fachliche und systemische Perspektive auf Versorgungspraxis und Versorgungsstrukturen eröffnete.

 

Darauf aufbauend absolvierte ich – gefördert durch frühere Arbeitgeber – leitungs- und qualifikationsbezogene Weiterbildungen, unter anderem zur Wohnbereichsleitung und Pflegedienstleitung in der stationären Altenhilfe sowie zur Wundexpertin und Hygienebeauftragten. Diese Qualifikationen ermöglichten früh Verantwortung in Führungs-, Steuerungs- und Qualitätssicherungsprozessen.

 

Von 2009 bis 2013 studierte ich Pflegemanagement an der Hamburger Fern-Hochschule und vertiefte meine Kenntnisse in Organisationsstrukturen, Managementlogiken und Steuerungsmechanismen im Gesundheitswesen. Ergänzend dazu absolvierte ich von 2016 bis 2018 ein Studium der Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für Ökonomie und Management in Essen mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung und Change Management.

 

Seit 2023 bin ich Doktorandin in einem Promotionsprogramm. Der wissenschaftliche Fokus liegt auf der Weiterentwicklung pflegerischer Rollen, professioneller Handlungsspielräume und struktureller Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen.


Berufserfahrung.

Meine berufliche Erfahrung umfasst Tätigkeiten bei privaten, konfessionellen und freigemeinnützigen Trägern in der ambulanten und stationären Altenhilfe sowie in Krankenhäusern. Diese multiperspektivische Praxis hat mir ein tiefgehendes Verständnis für Versorgungsrealitäten, Organisationslogiken und Steuerungsmechanismen im deutschen Gesundheits- und Sozialwesen vermittelt.

Der fachliche Schwerpunkt meiner Laufbahn lag früh auf pflegefachlichen Aufgaben sowie auf leitenden Funktionen mit Verantwortung für Organisation, Personalführung und Qualitätssicherung. Seit fast 20 Jahren beschäftige ich mich kontinuierlich mit Führungs- und Steuerungskompetenzen von Leitungskräften im Gesundheits- und Sozialwesen – sowohl in operativer Verantwortung als auch in strategischen, beratenden und lehrenden Rollen.

 

Auf dieser Grundlage bin ich heute als selbständige Beraterin und Dozentin tätig. In meiner Arbeit unterstütze ich Organisationen, Führungskräfte und Entscheidungsträger bei der strategischen Weiterentwicklung von Versorgungsstrukturen, Qualifikationsmodellen, Rollenbildern und Führungskonzepten in der Pflege. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Einordnung aktueller gesetzlicher und gesundheitspolitischer Reformvorhaben sowie deren Übertragung in tragfähige Organisations- und Praxisstrukturen.

Parallel bringe ich meine Expertise in die berufspolitische Interessenvertretung ein. Durch mein ehrenamtliches Engagement – unter anderem im Bundesverband Pflegemanagement und im Deutschen Pflegerat – sowie durch meine Eintragung im Lobbyregister des Deutschen Bundestages als natürliche Person wirke ich aktiv an der transparenten Interessenvertretung und an politischen Entscheidungsprozessen zur Stärkung der professionellen Pflege in Deutschland mit.



Beschäftigungen. Lehraufträge. Ehrenämter.

Seit meiner Ausbildung zur Altenpflegerin war ich in leitenden, steuernden und beratenden Funktionen im Gesundheits- und Sozialwesen tätig. Ein zentraler Schwerpunkt meiner beruflichen Praxis liegt auf der Beratung von Pflegemanager*innen und Führungspersonen in Einrichtungen nach SGB V und SGB XI, insbesondere unter den komplexen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen des deutschen Gesundheitssystems.

 

In meiner heutigen Tätigkeit als selbständige Beraterin und Dozentin bei FaHoWi Beratung & Bildung begleite ich Organisationen, Träger und Führungskräfte bei strategischen Entwicklungsprozessen. Die Beratungsschwerpunkte liegen insbesondere in der strategischen Organisationsentwicklung, der Professionalisierung von Führung, der Entwicklung und Implementierung neuer Rollen- und Qualifikationsmodelle, der Einordnung gesundheitspolitischer Reformen (u. a. Pflegekompetenzgesetz, Akademisierung, Befugniserweiterungen) sowie in Fragen von Governance, Finanzierung und Digitalisierung. Ziel ist es, vorhandene Gestaltungsspielräume systematisch zu identifizieren und in tragfähige Organisations- und Versorgungsstrukturen zu überführen.

Parallel zu meiner Beratungstätigkeit bin ich an verschiedenen Hochschulen als Lehrbeauftragte tätig. Meine Lehrgebiete umfassen unter anderem Pflegemanagement, Wirtschaftspsychologie, Berufspädagogik, Betriebswirtschaftslehre sowie Gesundheits- und Sozialpolitik. Ein zentrales Anliegen meiner Lehre ist die enge Verzahnung von wissenschaftlichen Konzepten mit praktischen Erfahrungen aus Versorgung, Management und Berufspolitik.

 

Ehrenamtlich engagierte ich mich über viele Jahre in der berufspolitischen Interessenvertretung, insbesondere im Bundesverband Pflegemanagement und im Deutschen Pflegerat. Von 2021 bis 2025 war ich gemeinsam mit Irene Maier gewählte Vize-Präsidentin des Deutschen Pflegerates. Zudem war ich bis zum 31.12.2025 Gründungsmitglied des Instituts für Pflege, Altern und Gesundheit (IPAG e. V.), eines interdisziplinären Think Tanks zur Weiterentwicklung gesundheitsorientierter Versorgungsansätze.

Bis Ende 2025 war ich außerdem Vorsitzende der Gesellschafterversammlung der RbP GmbH (Registrierung beruflich Pflegender). In dieser Funktion wirkte ich an strategischen und operativen Entscheidungen zur Weiterentwicklung der Registrierung beruflich Pflegender mit, auch im Kontext der fortlaufenden Debatten um Pflegekammern in den Bundesländern.

 

Seit April 2026 bin ich stellv. Vorsitzende der Deutschen Gesellschaft für Prävention e.V., die von mir und anderen renommierten Experten des Gesundheitswesens gegründet wurde, um Prävention auf eine politisch-systemische Ebene zu bringen und damit Verbesserungsvorschläge für präventive und gesundheitsfördernde Ansätze in der Gesundheitsversorgung bereitzustellen.